Croissance de l’industrie de la Ganja médicale en Jamaïque

Le taux d’emploi en Jamaïque a légèrement augmenté au cours des dernières années sous l’impulsion de l’essor du secteur commercial. Un autre secteur en pleine croissance a tranquillement créé de nouvelles opportunités de carrière et apporte un nouveau push pour l’économie du pays.

Recrutement des meilleurs talents

Vous n’avez pas besoin de connaitre tout les attraits de la plante pour travailler dans l’industrie de la ganja médicale.

“Au fur et à mesure que l’industrie mûrit, la qualité et les normes deviendront de plus en plus importantes, et il y aura des possibilités auxiliaires pour les comptables, les spécialistes du marketing, les médecins, les spécialistes en informatique et les avocats “

a déclaré Scheril Murray Powell, avocat et entrepreneur en cannabis dans le journal Jamaica Gleaner.

Les rôles de cueilleurs de plantes en demande constituent: le directeur de la production, le maître cultivateur, les cultivateurs et les préleveurs de bourgeons. Étant donné la nature technique de la culture et de la transformation, les employés éventuels ayant une formation scientifique ont un avantage pour trouver un emploi.

“Les entreprises recherchent des cultivateurs ayant une formation en sciences appliquées”

a déclaré le Dr Machel Emanuel, horticulteur et chercheur principal au Life Science Cannabis Research Group de l’University of the West Indies, Mona.

“Aujourd’hui, la culture de cannabis est différente de la culture traditionnelle. Vous avez besoin de cette expertise technique.”

Il a ajouté : “Les biotechnologies sont également en demande pour le processus d’extraction, et des chimistes analytiques sont nécessaires pour établir des profils chimiques.”

Possibilités accrues

L’augmentation des possibilités de carrière est une tendance mondiale. La société de recherche américaine New Frontier Data, établie aux États-Unis, affirme que d’ici 2020, l’industrie devrait créer 250 000 nouveaux emplois, tandis que les emplois dans d’autres secteurs comme la fabrication et le gouvernement seront en déclin dans ce pays.

ZipRecruiter.com : application de recherche d’emploi a également fait état d’une augmentation de 445% du nombre d’emplois dans les entreprises de marijuana en 2017, et les salaires moyens dans l’industrie ont augmenté de 16,8% entre 2017 et 2018.

L’industrie du cannabis crée également un écosystème avec une activité commerciale accrue. Les entreprises auxiliaires comme les entreprises de technologie de surveillance, de sécurité et de développement de serres ont toutes bénéficié de l’industrie réglementée.

Une entreprise de ganja locale peut facilement dépenser jusqu’à 1 million de dollars par mois pour un service de garde 24 heures sur 24 afin de satisfaire aux exigences réglementaires. La surveillance de la vidéosurveillance vingt-quatre heures sur vingt-quatre est un autre mandat réglementaire qui permet aux entreprises de ganja de gérer des millions de dollars en coûts d’installation.

Il y a également eu l’émergence de sociétés de conseil locales offrant leurs services pour naviguer dans le processus de demande fastidieux au nom des investisseurs.

“Cela crée également un tout nouveau domaine de la médecine où les médecins peuvent recommander un traitement au cannabis “, a ajouté Murray Powell.

“Cela génère des revenus supplémentaires pour les médecins qui recommandent leurs patients, car ils vont voir le patient plusieurs fois par an, plutôt qu’une fois pour un bilan de santé annuel.

Bien que les possibilités d’emploi soient excellentes, Murray Powell a déclaré qu’il est également important pour les Jamaïcains d’avoir l’esprit d’entreprise. C’est exactement ce qu’elle a fait lorsqu’elle a formé Canna Head Hunters, une entreprise de recrutement d’emplois pour les entreprises de cannabis, ainsi que Green Sustainable Strong, une entreprise de consultation en agriculture et en cannabis.

“Il est très important de saisir les occasions d’affaires, sinon tout ce que nous avons, c’est une industrie de type plantation “, a souligné Murray Powell.

Au fur et à mesure que l’industrie locale de la marijuana prend forme et que les choses se mettent en place, Murray Powell a fait part de ce conseil aux entreprises qui recrutent actuellement des talents.

“Cette industrie a été bâtie sur le dos des militants, des patients et des Rastafari, et ces personnes devraient être incorporées dans vos plans de recrutements. Cela vous permettra de rendre des comptes et de garder les pieds sur terre “, a-t-elle dit.

“Nous devons respecter la plante et les premiers pionniers. Si vous vous concentrez uniquement sur l’aspect commercial, vous faites preuve d’une vision à court terme.”